LE CHALLENGE COMMENCE DANS :
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Réserve ta place maintenant !
Le challenge commence dans :
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Tu es Dirigeant.e/Manager ? Je te
3 soirs en live ensemble pour devenir ce.tte manager respecté.e par son équipe et qui atteint ses objectifs sans passer pour le méchant ni s’épuiser
3 jours – Gratuit – Places Limitées
Mais le challenge ça se passe comment
CLARTÉ : où tu perds ton autorité
Pourquoi on teste tes limites
et pourquoi tu dis oui alors que tu penses non.
Tu identifies où tu perds le contrôle.
Bonus :
50 phrases pour recadrer et poser un cadre
ASSERTIVITÉ : reprendre le contrôle
Dire non. Recadrer.
Gérer les profils difficiles.
Tu arrêtes de subir.
Bonus :
Plan pour gérer conflits et tensions
MAÎTRISE : posture solide
T’affirmer. Faire passer tes décisions.
Reprendre ton agenda.
Tu deviens crédible et respecté.
Bonus :
Guide pour adapter ton management aux profils
JOUR 1 - 7 MAI à 20h
CLARTÉ : on va comprendre où tu perds ton autorité
1 – Pourquoi on teste tes limites
2 – Pourquoi tu dis oui alors que tu penses non.
Cadeau pour les participants :
L’Ebook : 50 phrases pour recadrer et poser un cadre (valeur 39€)
JOUR 2 - 8 MAI à 20h
ASSERTIVITÉ : comment reprendre le contrôle
Apprendre à Dire non et à recadrer.
Comment gérer les profils difficiles.
Cadeau pour les participants :
Ebook : Plan pour gérer conflits et tensions (Valeur : 49€)
JOUR 3 - 9 MAI à 20h
MAÎTRISE : posture solide
T’affirmer. Faire passer tes décisions.
Reprendre ton agenda.
Tu deviens crédible et respecté.
Bonus :
Guide pour adapter ton management aux profils
Si tu ne me connais pas des réseaux, notamment via le compte Recharge Mentale où + de 500’000 personnes me suivent en cumulé, faisons connaissance :
Pendant 10 ans dans les Ressources Humaines, j’ai accompagné des dizaines de professionnels compétents, ambitieux et investis.
Leur problème ? Ils se faisaient écraser par leurs collaborateurs et parfois leurs équipes. Pas par manque de talent. Par manque de posture.
Moi-même, j’ai été une de ces personnes. Qualifié d’hypersensible. Incapable de dire non. Jusqu’à l’épuisement professionnel.
Pourquoi ? Car certaines compétences personne ne nous enseigne à l’école, en formation, ou en entreprise :
– Comment communiquer avec clarté au travail
– Comment poser un cadre sans déclencher de conflit
– Comment incarner une posture professionnelle qui te fait respecter
C’est exactement ce que j’ai appris. Ce que j’ai vécu.
Et ce que je partage et transmets aujourd’hui à travers mes vidéos et la Méthode Recharge Mentale.
Je m’appelle Carl. Je suis formateur en compétences comportementales et j’interviens auprès de professionnel.les ou manager épuisés, et pour le compte de la mairie d’une grande capitale européenne.
Mon but ? Que tu incarnes une posture professionnelle pour oser dire non et te faire respecter au travail, et aurpès de tes équipes.
J'ai assez Au tour de ceux avec qui j'ai travaillé :
« Trouver des piliers pour rétablir le fait de s’exprimer clairement devient plus facile. Carl vous place les bons moyens clé en main »
Alicia*, ÉLÈVE FORMÉE CHEZ CARL *prénom fictif pour anonymiser le témoignage
« Carl a parfaitement géré l’aspect humain et la diversité des personalités avec bienveillance et repsect »
marie*, ÉLÈVE FORMÉE CHEZ CARL *prénom fictif pour anonymiser le témoignage
« La méthodologie était parfaitement adaptée à mes besoin »
Alexandre*, ÉLÈVE FORMÉ CHEZ CARL *prénom fictif pour anonymiser le témoignage
« Si j’étais résistante au préalable sur le distanciel, ce fut un vrai gain en praticité. Merci pour tout ».
Marc*, ÉLÈVE FORMÉ CHEZ CARL *prénom fictif pour anonymiser le témoignage
La toute dernière étape pour rejoindre le challenge c’est juste ici :